주메뉴로 건너뛰기 컨텐츠로 건너뛰기

복지제도


기업의 경쟁력은 그 구성원인 사람에게서 나온다고 믿기에,
다비육종은 보다 안정적이고 즐거운 환경에서 각자의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 다음과 같은 다양한 복지제도를 운영하고 있습니다.

  • 즐거운 일터 만들기

    • 주 40시간 근무제 실시 (본사 및 전농장 포함)
    • 장기근속자(만 5년) 포상금품 및 해외여행 기회 제공
    • 국내 및 해외 기업연수 기회 제공
    • 매년 다비명인, 다비기술사 선정 및 포상
    • 퇴직자 기념금품 제공
    • 사우회를 통한 가족나들이 및 아내행복 만들기 등 행사 지원
    • 본인 및 배우자의 건강검진 매년 실시
    • 본인과 배우자의 생일 및 자녀출산 시 축하금품 제공
  • 생활안정을 위한 각종 지원

    • 고교, 대학생 자녀 학자금 지원
    • 단체 상해보험 가입
    • 경조금품 지급 및 경조휴가 부여
    • 가계 긴급자금 대출제도 운영
    • 사택, 기숙사 운영 및 주택자금 지원
    • 4대 사회보험 및 퇴직연금 가입
    • 다자녀 (3명이상) 장려금 지원
    • 육아기 근로시간 법적기준 외 추가 지원
  • 여가와 취미활동 지원

    • 콘도 및 휴양시설 제공
    • 연중 자유롭게 사용할 수 있는 유급 정기휴가 부여
    • 취미, 레저, 봉사활동 등의 사내 동호회 지원